2017年辽宁省网络安全宣传周网络安全作品有奖征集大赛公告
全景黄金版全景铂金版全景铂金版的配置看起来比黄金版豪华了不少，9000元的差价似乎差出了一个级别，侧安全气囊、自动空调、LED大灯、中控彩色大屏等等功能都非常实用，很多都是看起来这个时代必须要有的配置，所以个人推荐购买全景铂金版，配置一定对得起差价的9000元。六速手自一体变速箱来自日本爱信，在这个领域是最高的配备规格了。
其还更亲民地推出了两年不限量免费流量服务，轻松满足年轻消费者无网不欢的新兴用车生活。可以看到，美国版车型都采用左右每边两个排气管，共四出的设计，大排量车就该是这样，气势十足。
同时相比老款车型，新车采用了更大尺寸的中控多媒体屏幕，两侧按键均为触控式，物理按键的取消令科技感更强。现如今，随着经济条件的提升，越来越多的家庭拥有不止一辆车。
就像我们都没法变身，但是很多时刻，我们却比奥特曼更像英雄。至于北京奔驰会不会在考虑到国内需求的前提下有所规避，此时还要打个问号。
半液晶仪表盘这个想法挺好，左边屏幕模拟出转速表，中间可以搭配显示各种关于行车辅助的相关信息。
造型方面，新车主要针对多处细节进行了调整，前脸主要集中在前保险杠部位，功能分区更加明显，线条走势更加硬朗。
不过绝大部分车主都很少使用这一功能。但是，E300L配置分高低两档，高配的豪华型配置水平与标轴E300相当，因此相当于E300L时尚型是在E200L和E300L之间又增加了一款。
但是，也有一些看似很基础的配置并没有标配，比如无钥匙进入，有无钥匙启动却没有无钥匙进入，不方便是其一，也有点掉价，这显然是希望用户选装配置的一种做法。
6座车型第二排采用了独立皮革座椅，内部的填充物软硬适中，座椅两侧也能带来不错的包裹性。为了让女神还原自信本色，新骐达配备了CTA倒车车侧预警系统，其能够在车辆小于8km/h的时速倒车时，通过雷达实时监测左右后方25米范围内的障碍物，如有监测到车辆大小物体以8-30km/h速度横穿车后区域，就会通过提示灯和提示音进行提前预警，以确保倒车时遇到的危险安全倒车，为女神带来全新的停车体验，把驾驶中的意外事故降到最低。
经过一系列的对比，我们分析手动挡不太适合大城市和现在的用车需求，CVT四款车的配置比较全面，看起来最适合推荐的就是全景铂金版，售价万元。
在安全性配置上，全新一代A级拥有主动盲点监测、车道保持、自适应巡航以及可以感应对向来车的变道辅助等同级别少见的功能。
看着小艾哥的媳妇儿我忽然想到了一台车，穿着衣服有的气质，脱了衣服有I的野性，总有一种让人高攀不起的冷艳。高达190mm的底盘最小离地间隙不仅让它看上去颇有SUV的野性，也具备了一定的走烂路的适应性。
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（右起）县委常委、纪委书记马文高、县人社局局长杨加祥、县就业服务局局长王浩原
会议现场
华声在线讯(通讯员 肖惠丹)为全面贯彻党中央、省委、省政府脱贫攻坚的决策部署，切实做好我县劳务协作脱贫工作，4月27日上午，邵阳城步县召开劳务协作脱贫工作推进会议，对下阶段开展劳务协作脱贫工作进行了全面部署。
会上，县就业服务局局长王浩原学习了《城步县实施劳务协作脱贫工作方案》，对第一季度我县的劳务协作脱贫工作进行总结，指出了前段工作存在的不足，明确了工作重点：一要夯实劳务协作基础性工作;二要加强日常工作，做到动态管理;三是精细跟踪，强化服务，四要查找问题，共同解决。
城步县人社局局长杨加祥指出，各单位做好劳务协作脱贫工作，要充分认识到劳务协作脱贫是助推贫困户脱贫的有效手段，并提出了几点要求：一要强化责任，不管困难多大都要完成，抓住精准、突出精准，做到不漏户不漏村;二要针对数据不精准的问题，协同相关单位一起努力解决;三要单位加强领导，并及时加快进度，把工作任务分解细化，四要仔细核对各乡镇建档立卡贫困户录入信息，做好2017年贫困村、贫困户政策落实工作。
“劳务协作脱贫是一条好路子，一种新方法，我们许多工作还是在摸索中进行，但是我们需要更加严格的要求自己，才能完成好这项艰巨重要的政治任务。”会上，县委常委、纪委书记马文高发表重要讲话，就如何做好劳务协作脱贫工作提出四点要求：
一是明确专人负责，各单位成立班子，各项任务明确专人负责，坚持“谁抓谁管谁做”;结合各乡镇实际情况，制定具有可操作性工作方案;加强宣传力度，充分利用村支两委会议、村级联络员向农村贫困劳动力宣传劳务协作脱贫相关政策。二是加强认识，抓好信息报送，劳务协作脱贫工作是贫困人员增长收入最直接、最现实、最有效的途径，各单位与会领导要保持思想上、态度上、行动上高度统一;三是精细工作管理，做到“四个精准”：精准识别，以各乡镇为责任主体，摸清农村劳动力基本现状、已转移农村贫困劳动力情况以及未转移农村贫困劳动力情况;精准培训，由县就业服务局牵头，联合各单位齐发力，积极整合培训资源，做到因材施教、因需施教;精准对接，鼓励农村贫困劳动力自发寻找岗位，通过平台、市场为农村贫困劳动力牵线搭桥，县人社部门组织实地对接拓展就业渠道;精准服务，各部门、乡镇共同做好劳务协作脱贫服务工作，稳步促进农村贫困劳动力就业。四是严格考核，并采取追责，问责制度。